[Petition] Demande de rendre compte de l'utilisation des fonds publics: cas de la CMU

[alain68]

bravo a jura, néanmoins l’action reste plus symbolique qu’autre chose

pour les assureur : ils ont prouvé qu’il avaient mieux a faire
pour la cpam et le CNTFS : ce ne sont que des soldat… ils auront peut etre apris comment est traité jura mais ne pouront rien faire vis à vis de ca

seul l’employer helsana semble avoir apris quelque chose
il faut hélas une action plus forte…

je ne dis pas qu’il faut de la casse ou de la défiance

mais faire plus que d’embêter des elus qui s’en foutent

par ex : se présenter aux legislatives (j’y songe sérieusement)

soit les frontaliers sont malins et voteront pour changer leur deputé histoire d’avoir un député qui les représentent
et la deux possibilités:

soit le candidat frontalier resussi a gagner (bon c’est quand même tres optimiste ca)
soit le candidat frontalier fait un score plus qu’honorable qui fera peut etre un peu plus réagir le deputé vis a vis du raz le bol des frontaliers

[Romdidile]

Bonjour,
Peut-être pour rien mais j’ai signé.

[Raslefront]

Il faut tout de même prendre conscience que certains frontaliers avaient des revenus annuels à 7 chiffres. Lorsque du jour au lendemain, vos conseillers vous expliquent que le montant de votre assurance maladie va passer de 5/6000 euros à plus de 100000 euros par an, tout en passant d’une couverture de soin internationnale aux frais réels à 70% du tarif réglementé, cela fait réfléchir…;. d’autant plus si votre terrain de travail comporte des pays comme les US, le Japon, Singapour, UK. Je connais au moins une dizaine de personnes qui ont demandés un départ international dès 2013.

[jpp25]

d’autant plus si votre terrain de travail comporte des pays comme les US, le Japon, Singapour, UK.

Ce qui est mon cas. C’est l’une des raisons qui m’ont poussées expressément à tout faire pour éviter la CMU. Tu tombes malade au Japon avec la CMU et tu ne t’en remets jamais. LAMal ce n’est pas le Pérou non plus au Japon, mais c’est déjà mieux que la CMU. Et même dans le pays dans lequel nous travaillons, dans lequel nous passons 10 heures par jour, la CMU ne couvre quasiment pas.

On leur a dit là-haut que la CMU n’était pas adaptée à notre situation. Ils n’ont rien voulu écouter.