Travailler a Genève avec permis de résidence espagnol

Bonjour,
J’ai une question concernant un ami qui souhaiterait évoluer à Genève. Il est depuis 6 ans maintenant chef cuisinier en Espagne avec la gérance de deux hôtels. Il a un permis de résident longue durée en Espagne (il est sénégalais). Est il possible pour lui en venant s’installer en haute Savoie d’aller travailler a Genève avec son permis de résidence ? Il souhaite venir ici car sa femme qui est ici est tombé enceinte. Si ce n’est pas possible, quelmes seraient alors les conditions pour qu’il le puisse ? Merci de vos réponses bienveillantes. Bien cordialement

Bonjour,

Ça ne sera pas possible. Il faut d’abord avoir la résidence d’un pays de l’Union européenne.
Sûrement après un mariage mais l’attente sera longue.
Il sera légal pour elle d’aller vivre en Espagne.

Mais justement il a une résidence longue durée en Espagne. Il y vit depuis 7 ans. Et l’Espagne est bien dans l’union Européenne non ?! C’est pour ça que je me pose la question… Metci

Est ce qu’il a une carte d’identité espagnole ?

Le mieux pour lui est de postuler à des annonces de travail sur jobup.ch
S’il décroche un entretien puis un travail, l’entreprise lui fera un permis de travail suisse.
Mais les entreprises locales choisissent d’abord les suisses, puis les citoyens européens vivant en région frontalière.
Si le travail nécessite des compétences spécifiques ils étendront les recherches.

D’accord merci beaucoup. Je lui transmets.

Bonjour je suis Aide soignante vivant actuellement sur Strasbourg mais avec un titre de séjour de 10ans, est il possible pour moi de travailler en Suisse? Merci pour votre réponse

Il est peu probable que vous puissiez travailler en Suisse comme aide soignante

L’employeur doit apporter la preuve qu’il n’a pas trouvé de ressortissant Suisse ou UE pour le poste.
Si vous avez des qualifications rares en Suisse et UE ça peut être possible

  • C’est uniquement lorsque les marchés suisse et européen de l’emploi ont été explorés en vain qu’une demande pour un ressortissant d’un Etat tiers peut être déposée. Lors du dépôt d’une demande d’autorisation de travail, l’employeur doit apporter la preuve :
  • qu’il a annoncé le plus rapidement possible la vacance du poste à l’office cantonal de l’emploi et que le service du placement n’a pas pu trouver un candidat dans un délai raisonnable;
  • qu’il a fait en temps opportun des recherches approfondies en Suisse et dans les pays de l’UE/AELE en vue de trouver un travailleur au profil requis (annonces dans la presse suisse et européenne, recours à des agences de placement, etc.);
  • que pour le poste en question, il ne peut pas former ou faire former dans un délai raisonnable un travailleur disponible sur le marché du travail suisse.

salut rosedada
passe d’abord par les agences d’intérim spécialisées dans ce domaine, pour info