Bonjour,
Mon mari a été licencié après le délai légal de maladie longue durée. Effectivement il a un cancer. Son préavis s’est terminé le 30 septembre, il avait 24 jours de solde vacances. À ce jour il n’a toujours pas reçu son solde de tout compte, ni ses papiers de fin de contrat. Sous quel délai son employeur doit il lui régler son solde de tout compte et lui remettre ses papiers. La RH nous dit qu’elle est dans son droit au niveau des délais. Merci pour votre réponse
Comme ce document n’est pas obligatoire et n’a qu’une valeur toute relative en cas de prétentions ultérieures, elle n’a pas tort.
Cela dit, la bienveillance devrait lui faire se bouger les fesses, vu ce que vit votre mari. Mais ce n’est pas une notion répandue dans le monde du travail.
Merci pour votre réponse. Pour le document peut être est elle dans son droit, mais concernant le payement de ses vacances c’est obligatoire. Je pense que l’employeur à un délai pour lui verser ce qu’il doit? C’est ce délai que j’aimerais connaître.