Bonjour,
Dans le cadre d’une double activité salarié en France et en Suisse, les 25% en France à ne pas dépasser sont calculé sur quelle base ? taux d’activité global France+suisse ? rémunération?
Dans ma situation, je suis salariée à 20% en France et j’ai éventuellement une opportunité pour une activité à 50% en suisse, est ce que dans ce cas l’employeur suisse serait redevable des cotisations sociales en France ou non?
Je n’arrive pas à trouver d’informations précises sur ce sujet, est ce que quelqu’un pourrait m’éclairer?
Merci d’avance.