Je n’ai jamais dit que le secteur bancaire n’embauchait pas.
Les banques et les assurances, c’est la chasse gardée des Suisses. En France 75% des jeunes veulent être fonctionnaires, ben en Suisse c’est un peu pareil avec les banques, les assurances et la comptabilité, une grosse partie des jeunes veut faire ces métiers, donc la main-d’oeuvre locale ne manque pas.
Faites-vous une idée sur Jobup.ch. Regardez quels types de permis ces employeurs demandent. Nationalité suisse, permis B ou C (étrangers résidents), je pense que le permis G (frontalier) ne doit pas apparaître bien souvent dans les annonces du secteur bancaire.
Après je ne dis pas que c’est impossible, mais ce sera plus compliqué que si vous étiez informaticienne ou avec un métier manuel.
Dans les 3 sociétés par lesquelles je suis passé en 18 ans, j’ai toujours constaté qu’il était très facile de trouver un comptable localement, et très difficile, voire impossible, de trouver des mécaniciens-monteurs polyvalents parlant au moins l’anglais en plus du français. Actuellement dans ma boîte, des primes sont offertes aux employés qui arrivent à débaucher ce type de profil, c’est pour vous dire. Et il n’y a jamais eu de primes quand il s’agit de trouver un comptable.
Les accords bilatéraux n’ont jamais stipulé que les employeurs suisses n’avaient pas le droit de refuser les frontaliers. Comme je vous l’ai dit, regardez sur Jobup.ch pour vous en convaincre. Quand les frontaliers ne sont pas les bienvenus c’est généralement clairement stipulé dans les annonces.
Dans certains métiers c’est obligatoire. Dans le votre je ne sais pas.
Mais vous savez, en France c’est pas si différent que ça. Un employeur a aussi tout-à -fait le droit d’exiger d’un employé qu’il habite en France, ou même qu’il soit français. Et le plus grand employeur de France, l’État, ne se gêne pas pour le faire. Ainsi pour rentrer dans le secteur régalien de la fonction publique, la nationalité française est obligatoire, et personne ne crie à la discrimination !
De ce que je comprends entre vos lignes, vous dites que la Suisse ne respecte pas certaines règles, mais c’est faux. Les employeurs suisses ne sont pas une exception sur cette planète à choisir qui ils veulent, tout le monde fait pareil, même les employeurs français. Disons qu’en Suisse cela saute aux yeux car quasiment la planète entière rêve d’y travailler, mais sous-entendre qu’un pays comme la France est plus tolérant est complètement faux.