📢 Le Chômage du Frontalier et du Résident Suisse / France

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Lorsque l’on a des intérêts économiques et familiaux entre la Suisse et la France, la fin d’une activité professionnelle comme la retraite ou le chômage correspond à une période où s’accumulent les obligations administratives.

Pour que la recherche d’emploi se fasse dans les meilleures conditions, il faut commencer par s’inscrire auprès des administrations suisses et françaises. Cela vous permettra d’avoir accès aux fichiers des entreprises qui recherchent des collaborateurs et de recevoir les indemnités qui viendront compenser le salaire que vous ne recevrez plus de votre ancien employeur.

C’est le moment où il faut faire le point pour repartir de l’avant en prenant tout le positif de l’expérience précédente.
Il faut enfin lancer des recherches d’emploi qui correspondent à ses compétences et ses objectifs.

Les obligations administratives en Suisse et en France

Voir le détail des démarches d'inscription en Suisse et en France dans l'article

Chômage Suisse et résident : inscription

Les indemnités et le support pour le retour à l'emploi en Suisse et en France

Voir le détail des indemnités et le support pour le retour à l'emploi dans l'article

Chômage Suisse résident et frontalier: Indemnités, retour à l’emploi

Faire le point sur ses compétences et ses aspirations

Repartir de l'avant sans prendre le temps de faire un bilan de compétences risque de vous pénaliser par la suite. Sans que vous ne vous en soyez rendu compte, votre dernière expérience peut vous avoir donné l'opportunité de valoriser votre CV. Une nouvelle technologie, un nouveau mode de travail, un rattachement à une nouvelle équipe sont autant d'opportunités qu'il ne faut pas oublier de décrire et détailler lors de vos futurs entretiens d'embauche.