La Suisse, Le marketing et Moi!

Bonjour Ă  tous/tes

Pour des raisons personnelles, il semblerait que mon mari et moi-même sommes amenés à déménager du coté d’Annemasse durant l’année 2018…
J’aurais donc quelques questions d’ordre pratique sur la recherche d’emploi qui va s’avérer très difficile
Je suis diplômé d’un Master d’école de commerce, j’ai un bon niveau d’anglais mais ne connais pas un mot d’allemand contrairement à mon mari. j’ai pu acquérir 3.5 ans d’expérience au total dans le domaine du marketing. Actuellement je suis chargé de marketing pour des concessions IVECO
Mes questions sont :

  • Est-ce que mes recherches vont ĂŞtre difficile si je ne me concentre que sur la recherche de poste dans le marketing ou est-il judicieux de d’abord trouver du travail dans la restauration/vente?
  • Mon diplĂ´me es-il reconnue d’office ou dois-je demander un Ă©quivalence?
  • j’ai regardĂ© sur Salarium mais je n’ai pas trouvĂ© mon bonheur : a quel salaire puis-prĂ©tendre compte-tenue des informations que vous avez?
    Quels sont les démarches a faire auprès des recruteurs? Comment postuler de manière efficace? Ou je peut trouver des CV type pour m’en inspirer?
    Dans la mesure ou un VIE peut aussi être intéressant : il y a-t-il des organismes de placement?
    Je vous remercie de vos futures réponses!
    Marie

Bonjour,

Je ne connais pas le marché de l’emploi dans votre domaine, mais vous avez de la chance : l’allemand ne vous sera pas nécessaire. Si votre conjoint avait trouvé un emploi à Bâle ou à Zurich c’était une autre histoire :slight_smile:

Bonjour,
Je vous remercie de votre réponse!
Est-il plus judicieux de prendre en premier n’importe quel travail? tel que dans la restauration ou des choses comme ça?
Ou de directement trouver dans ma branche?

Bonne journée,

marie

Sauf bien entendu si votre activité touche la Zone germanophone.

Si vous étiez par exemple charcutière, celà ne me choquerait vraiment pas. Par contre passer du Master d’école de commerce à la plonge (j’exagère volontairement), je ne sais pas si c’est très judicieux. Mais cet avis n’engage que moi.

Si par exemple je cherche un employé spécialisé dans la finance et que je constate que son expérience en Suisse a consisté en la traction de palettes dans un frigo, je me pose l’une ou l’autre question.

Effectivement,
En fait, j’essaye d’envisager tous les cas de figures.
J’ai beau chercher sur Internet, je trouve très peu de réponses à mes questions…
J’entends beaucoup de choses différentes concernant l’employabilité en Suisse et cela me fait un peu peur…

Je m’en doute bien, mais ici vous avez la possibilité de vous adresser à des personnes qui y sont, pour certaines qui ont grandi le long de la frontière et qui y sont donc depuis très longtemps.
Tout le monde n’a pas toutes les réponses, mais mises bout à bout vous devriez obtenir quelque chose qui tient la route.

Je vous remercie!
j’ai déjà été "approché"par deux recruteurs récemment, l’un sur Facebook et l’autre sur LinkedIn
Celui de facebook m’as proposé de mettre son CV sur son site Internet tandis que celui de LK m’a demandé ce qu’il pouvait faire pour moi…
Rien de magique en soi, mais puis-je considérer ça comme une victoire?

Oui et non,

Les agences de placement et autres chasseurs de tête aiment avoir beaucoup de CV dans leur bases de données. C’est un argument de vente.
IL existe aussi qq société anglaises avec n° de tél suisse qui contactent, prennent le CV et l’envoient en direct à des entreprises, sans vous en parler, en réponse ou non à une annonce.

Dans votre cas, je fuirai le 1er et discuterai avec le 2e.
Quoi qui’il en soit, cela veut dire que votre profil est a priori vendable.

Bonjour,

Je n’ai rien fais pour le premier, et je suis en discussion pour le second…
J’essaye de prendre la température comme je peux, mais ce n’est pas facile !
pour l’instant je regarde seulement les annonces, je ne postules pas encore, j’attends de faire un dossiers qui soit bien ficelé

Je m’associe pleinement à la réponse de NicolasC

Avez-vous des conseils a me donner sur la façons dont je dois faire mon CV?

Les CV que je lis sont en Allemand. Je pense donc que d’autres seront de meilleurs conseils.

Alors juste mon avis sans entrer dans les détails :

  • Photo normale, pas de chichi, selfie ou autre maquillage extrĂŞme
    -PAS de mensonges

Et pour le reste, je ne vois pas de différence entre le cv Français et le cv Suisse.

Ni embellissement flagrant de la vérité.

j’ai toujours été honnête,
Je préfère être franche et ne pas avoir le poste plutôt que de dire des mensonge et avoir un poste qui ne me corresponds pas,
De toute façons, ça se verras tôt ou tard

Je ne marque dans mon CV que ce que j’ai réellement fait!
Et je peux fournir des preuves si nécessaire

le marketing necessite de connaître la mentalité Suisse, c’est très different du marketing français basé sur l’esbroufe…

donc postes peu accessible aux frontaliers…

d’autant qu’ils demandent des preuves de résultats dans un poste similaire…

mais vous pouvez commencer à la coop, puis gravir les echelons…

Bonjour,
c 'est un peu vrai…

C 'est un poste qui touche de près à la mentalité suisse, que l 'on doit bien connaître pour pouvoir avancer efficacement dans ce domaine. La mentalité suisse n 'est définitivement pas la mentalité française…

Qui dit marketing , dit étude ciblée dans un monde familier…

Je ne vois qu 'un seule chose. => Il faudra refaire ses classes dans ce domaine, en Suisse…

Il n 'y a pas de domaine conquis d ’ avance… L 'expérience française n 'aura là qu 'une valeur très limitée…
.

C 'est un peu logique… Si j 'envoie quelqu ’ un au Japon faire du marketing, il devra connaître…
.
-la langue- la mentalité- les traditions- les habitudes commerciales - le système politique - la société civile
-et la vie familiale …:smile:

Bonjour,

Vous pouvez m’en dire plus sur la COOP?
effectivement, je pensais prendre un poste en temps qu’assistante marketing ou chef de projet …

Je suis bien d’accord avec vous !
Savez-vous oĂą je peux me renseigner pour ce genre de formation ou de mise Ă  niveau?

Pour un poste sur le marché suisse: Oui

MAIS, à Genève, il y a Procter & Gamble, L’Oréal, et bien d’autres multinationales
à Lausanne, il y a Nestlé…

Toutes entreprise avec des postes de Marketing Ă  pourvoir.