Bonjour à tous
J’aurai besoin d’éclairages.
En poste depuis 3 ans dans une société de Genève, je vois l’équipe diminuer suite au covid.
Les assistants de plusieurs managers sont licenciés et la charge de travail et les tâches sont répercutées sur leurs responsables hiérarchiques.
Cela en dépit d’un job description pour la plupart plus basé sur un travail de management de développement ou de création qu’administratif.
Pour résumé beaucoup se retrouvent en plus de leur job prenant a faire des tâches subalternes et cela provoque stress augmentation temps de travail etc…
Je voulais vous demander comment se gère en droit suisse, est il possible de modifier les tâches pour lesquelles vous avez été embauché ? Modifier la charge de travail ? En dehors du fait que cela est nécessaire à la survie de l’entreprise.
Merci pour votre retour de droit uniquement.
Belle journée à tous.