Bon j’ai parcouru le forum à la recherche de réponse mais je n’ai rien trouvé correspondant à ma situation alors je créer un nouveau post.
Je suis nouveau frontalier depuis environ 4 mois. J’ai fait l’erreur d’effectuer trop tard ma demande d’affiliation à la CMU, du coup j’ai reçu une lettre comme quoi ma demande ne peut être satisfaite et qu’ils sont obligé de me passer à LAMAL.
Alors bien évidemment je peux présenter une attestation d’exemption de la part de LAMAL pour repasser en France, mais il y a un problème…
Apparemment je dois payer toutes les cotisations depuis le début de mon contrat de travail, après une rapide simulation cela fait 230 CHF par mois, ce qui est énorme !
Ma question est : Existe-t-il un moyen de se protéger contre cette somme à payer pour repasser à la CMU ? Cela représente déjà 920 CHF pour 4 mois.
la recherche n’est pas simple, mais le nombre de topics qui expliquent qu’on a 3 mois pour faire un choix sont loin d’etre rare
normal
si vous avez un salaire suisse c’est loin d’etre enorme, a moins d’etre employé a 30%
en CMU c’est 8% de vos revenu… on arrive bien vite a cette somme la [quote=« Dawkso, post:1, topic:11841 »]
Cela représente déjà 920 CHF pour 4 mois.
[/quote]
la secu n’est pas payé par l’employeur comme en france, mais pas l’employé… donc NON aucun moyen d’y échapper sauf a etre hors la loi
Déjà merci pour toutes vos réponses, en effet je n’aurais pas dû réagir à chaud et plutôt me renseigner sur la CMU aussi.
Effectivement, les cotisations pour la CMU sont pareils voir supérieur à celles de la LAMal. Dans mon précédent emploi je ne payais pas tout ça, j’ai donc été un peu surpris…
Merci encore, la prochaine fois je réfléchirais à deux fois avant de poster
et justement à cotisations egales vous devriez être heureux d’être à la lamal car beaucoup plus avantageux que la cmu, beaucoup en rève de votre situation