Bonjour,
Permettez moi de décrire ma situation pour commencer:
Je suis Français, et je travaille actuellement (en France) en télétravail pour une société basée à Paris.
Mon épouse (francaise) à fait valider son diplôme d’enseignante et compte, à la rentrée 2022 enseigner dans le canton de Vaud.
Voici à présent mes questions:
- Je comprends que le statut frontalier à l’envers n’est pas limité en terme de distance sur le sol français, je peux donc, résider dans le Vaud et travailler pour Paris, est-ce juste?
2.D’un point de vu contractuel, est-ce que mon entreprise a des démarches à réaliser autre que la modification de mon adresse?
- Enfin, je me pose la question de l’intérêt de ce statut face à celui de salarié suisse via une société de portage Salariale?
Merci d’avance pour vos lumières!
Bien cordialement,
Gedeon