Bonjour à tous,
nouveau sur le forum et nouveau frontalier cherchant activement du travail, je viens ici pour poser deux questions auxquelles je n’arrive pas à trouver de réponse.
Pensant initialement que la Suisse était le Nirvana, j’ai emménagé à la frontière fin août afin de trouver un emploi dans la région de Genève pour financer d’ici 2 ans mes études.
Je suis vite revenu à la réalité quand, dès mon premier jour de recherche d’emploi, un recruteur d’une agence de placement dans le bâtiment m’a dit qu’il ne pouvait rien faire pour moi car je n’avais pas de qualification spécifique dans le bâtiment.
Aujourd’hui, au bout d’environ 50 candidatures, et soit des réponses négatives, soit pas de réponse, je viens poser la question suivante :
Est-ce que, lors de votre arrivée dans la région, vous aviez facilement trouvé un emploi ou est-ce qu’il vous a fallu 60 refus et 4 mois avant de trouver un emploi « simple » ?
Par emploi « simple », je veux dire tous les emplois qui, en France du moins, ne nécessitent pas spécialement de qualifications ou de savoir-faire, tel que Manœuvre par exemple.
Pourquoi de simples postes comme ça nécessitent 3, 4 voir 5 ans d’expérience pour simplement porter des sacs de ciment et déplacer des brouettes sur un chantier ?
Etant titulaire d’une Baccalauréat STI2D et d’un BTS Aéronautique je ne préfère pas chercher dans l’aéro car ça serait une perte de temps, le secteur ayant été touché de plein fouet par la crise du covid.
Bonjour,
La pression sur le bassin de l’emploi est énorme. La préférence est avant tout donné aux suisses donc il vaut mieux développer une spécialité qui n’est pas facilement disponible dans votre corps de métier. Peut être le fait de parler allemand pourra jouer pour vous.
Les suisses recherchent à l’étranger pour des postes spécialisés tel que Master avec maîtrise de l’anglais et 5 à 10 ans d’expérience.
Les profils juniors sans expérience ne sont pas la priorité.
Regardez les profils recherchés sur jobup.ch par exemple
Le truc est que plus personne ne porte les sacs de ciment.
Si je reste sur votre exemple, un chantier suisse aura un grutier qui déplacera les sacs de ciment. D’ailleurs il y a même très peu de chance que le ciment se fasse sur place. Le chantier fera livrer son ciment. Le chantier à l’ancienne comme cela se fait encore en France, cela n’existe plus en Suisse.
Même dans le bâtiment il y a des compétences. Le manoeuvre que l’on embauche pour ses bras et ses muscles, cela n’existe pas vraiment.
Un job de paysagistes implique pas seulement de savoir tenir un rateau mais demande bien plus.
Ayez une compétence cherchée et vous trouverez du boulot. Faites votre recherche en partant de la compétence cherchée
