Hello,
Ma femme est architecte et vient d’être licenciée pour raison économique.
Elle est suisse et inscrite à la lamal. On a un gamin et des revenus fonciers.
Elle est handicapée et perçoit une (toute) petite aide de 50€/mois.
Avez-vous des conseils sur les choses à ne pas oublier ? Les pièges à éviter?
Je pense a ce genre de chose: Pontarlier | Travail. Elle perd son statut de frontalier et survit grâce à ses proches
Par ex. on aimerait éviter de sortir du système de santé suisse. (principalement pour cause de manque de médecin dans la région genevoise). Il se passe quoi si on oublie de signaler a helsana sa fin de contrat ?
Il me semble qu’il est aussi important de s’inscrire au chômage coté suisse.
Que faire du 2eme pilier ?
Il faut déclarer quelque chose au banque ? Aux assurances ? Aux impots suisse ?
Des conseils ? C’est la première fois qu’on a à faire à pôle emploi et j’aimerai pas passer à côté de quelque chose qui n’est pas clairement documenté sur les sites officiels.
