Cybersécurité en Suisse : quel avenir?

Bonjour à tous !

Je me présente rapidement, je m’appelle M., j’ai 21 ans et je vis actuellement en Normandie. Je suis quelqu’un de plutôt prévoyant, d’où l’énorme quantité de questions qui va suivre. :stuck_out_tongue:

Fraîchement titulaire d’une licence d’Informatique à l’Université de Rouen, je vais dans 1 mois démarrer un master en Cybersécurité. Le M1 se fera 100% à l’école, et pour le M2 je vais probablement pouvoir faire une alternance puis un stage de 6 mois à Paris. J’aurais donc théoriquement 1 an d’expérience en cybersécurité uniquement. De plus, je passerai surement une certification type CISSP ou autre.

Voilà, le contexte actuel est posé, mais vous vous en doutez, si je viens ici c’est que je veux voir plus loin. Mon objectif serait, le plus rapidement possible, d’être frontalier Suisse, du coté français (travailler dans le canton de Genève par exemple et revenir en France tous les jours). Je me suis déjà renseigné sur les (nombreux) obstacles, mais j’ai quelques questions cruciales dont j’ai trouvé peu voir pas de réponse.

Je sais par exemple que l’anglais est obligatoire pour la Suisse, et encore plus pour l’informatique. Je sais notamment que le niveau recherché est soit B2, soit C1 dans le pire des cas. Je suis actuellement B1 attesté mais je suis quasiment B2 selon mon professeur, et l’obtention de mon futur master attestera obligatoirement d’un niveau B2, donc pas de soucis là-dessus.

Comme je l’ai dit plus haut, je souhaiterai travailler le plus tôt possible en Suisse. Le problème, c’est que d’après ce que j’ai vu, la Suisse embauche rarement sans un minimum d’expérience.

Donc première question, il y a t-il des cas d’embauches dans la cybersécurité avec peu d’expérience ? Sinon, combien de temps en moyenne devrais-je travailler en France pour considérer que j’ai assez d’expérience ?

Deuxième question : un master en cybersécurité français (fac de Rouen) a t-il de la valeur en Suisse ? Le CISSP sera-t-il une certification complémentaire suffisante ?

Troisième question : quel est le baromètre de l’emploi en cybersécurité ? Il y a t-il une forte demande ou le secteur risque t-il de se boucher rapidement ?

Quatrième question : en cybersécurité, les frontaliers peuvent-ils se faire une place par rapport aux résidents ? Car j’ai déjà vu des annonces demandant obligatoirement un domicile en Suisse.

Cinquième question : malheureusement j’ai choisi espagnol en LV2 à l’école… parler l’allemand dans le coté fr de la Suisse est-il obligatoire pour le travail ? Si oui, quel est le niveau minimal attendu ?

Sixième question : en tant que frontalier, mon compte bancaire risque d’être en euros, mais comment faire si je dois payer des choses en CHF ?

Septième question : si je devais déménager, cela serait avec mon petit ami. Or, celui-ci travaillerai dans le montage vidéo ou dans la signalétique. Il y a t-il des places dans ces domaines en Suisse, ou à la limite en restant en France ?

Huitième question : bien que l’immobilier a explosé dans ce coin là de la France, quelles villes me conseillerez-vous sur le rapport « loyer à payer/temps de trajet quotidien » ?

Neuvième question : qu’en est-il de la sécurité de l’emploi et du chomage ? Peut-on se retrouver avec 0 revenus du jour au lendemain (situation très dangereuse dans le cas d’un crédit immobilier par exemple) ?

Voilà c’est un trèèèèèès long message, mais ça m’aiderai vraiment à voir plus clair d’avoir des réponses. :stuck_out_tongue:

Merci d’avance.

Je travaille en sécurité informatique sur Lausanne, et je suis vite passé résident. La sécurité informatique est vraiment le domaine de l’informatique ou la résidence a une très grande importance. Je pense que plus de 80% des postes en secu info en Suisse romande exigent de résider en Suisse. Si tu as la chance de trouver un poste en secu info en étant frontalier attends toi a être recruté dans une ESN qui te payera au lance pierre. Et encore les 2 ou 3 ESN que je connais ne prennent plus de frontaliers depuis 1 ou 2 ans.
Comme tu le dis beaucoup d’entreprises écrivent sur l’annonce « résidence en Suisse obligatoire », et beaucoup qu’ils ne l’écrivent pas tu le diront en entretien.

A mon avis la secu info est le métier en Suisse ou la résidence est le plus crucial. Donc ça ne sert a rien de répondre a toutes tes autres questions, en tant que frontalier dans ce domaine tu n’auras peu d’avenir. Je connais un paquet de Français dans ce métier en Suisse romande mais ils résident tous en Suisse. On touche des données/infrastructure sensible dans une entreprise, tu ne trouveras peu d’entreprise qui accepte de les confier a qq qui traverse la frontière tous les jours.

Dès que ca touche données/securité la priorité est donnée aux residents (voir toutes les affaires de recel de données UBS etc).

Ah oui effectivement ça à l’air impossible…

Et bien je verrai si ça vaut le coup d’être résident alors, merci pour vos réponses !

L’allemand est une des 4 langues de la Suisse. Il n’est pas obligatoire ou nécessaire mais c’est toujours un avantage de comprendre cette langue en Suisse.

La maitrise de l’anglais est obligatoire. Ne pas parler courrament anglais et vouloir travailler dans le domaine de l’informatique dans un pays aussi international que la Suisse me parait juste inconcevable. A la première réunion de projet vous vous retrouverez confronté à vos limites linguistiques.

Pour le reste je rejoins ce que les autres ont dit: résidence en Suisse.
Puisque tu es jeune diplomé, cela est d’autant plus facile car tu n’as pas de contraintes familiales qui te freineraient.

D’accord, j’aurai toujours l’occasion d’apprendre des bases en allemand au cas où. Cela ne me semble pas insurmontable.

Donc j’ai mes réponses sur les questions 4 et 5, et par extension comme être frontalier c’est pas possible, les questions 6 et 8 ne se posent plus. Merci encore d’ailleurs parce que sinon j’allais droit dans le mur :stuck_out_tongue:

Mais du coup, est-il possible de reprendre mes autres questions (1-2-3-7 et 9) mais dans le cas où nous serions résidents en Suisse ? Ca m’aiderai beaucoup à voir si ça vaut le coup de changer de pays.

Bonjour,
Concernant le point 4 & 5, je ne sera pas si catégorique.
Pour des jobs en banque oui la résidence en Suisse est demandé et encore pas toute.
Je travaille également dans ce domaine et en étant frontalier je reçois des offres assez régulièrement donc rien d’impossible même dans de grands groupes. Mais oui en effet, plus facile de trouver en étant résident.
Concernant le diplome, si tu peux passer ton CISSP, c’est mieux, un des plus demandé dans ce milieu.
Après le domaine de la sécu est vaste, donc au début je pense que cela serait bien que tu multiplies les expériences pour savoir quel domaine t’intéresse le plus :slight_smile:

Ah un autre son de cloche ! :stuck_out_tongue:

Et bien je verrai bien au moment de franchir le pas, et j’envisagerai les 2 possibilités !

Et oui le CISSP me semble un bon compromis, d’abord le master par contre.

Ce n’est pas un autre son de cloche, en étant frontalier dans le domaine de la secu on a énormément plus d’opportunités et bien mieux payés que les boites qui recrutent des ingénieurs secu frontaliers.

Par exemple, j’ai un pote qui travaille chez Pictet, ingénieur secu info, résidence en Suisse obligatoire. Il touche 165kchf a 40 ans. Tu n’auras accès a des boites prestigieuses qui payent mieux.

Dans ma boite la résidence en Suisse est aussi obligatoire, et elle paye plutôt bien… Quand j’étais frontalier dans une autre boite j’étais loin d’avoir ça.

Un pote Français travaille dans une ESN spécialisé en secu info, ils sont leader dans le canton de Vaud "Hacknowledge, la résidence en Suisse est aussi obligatoire

Security Engineer / Security Analyst (M/W)

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Who:

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Encore une autre ESN a Genève SWORD

Chargé(e) de sécurité informatique

Exigences de l’offre d’emploi

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, master informatique ou équivalent
  • 8-10 ans d’expérience dans un service de sécurité de l’information
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
  • Bonne maîtrise des sujets infrastructure, réseau et de l’environnement Windows
  • Expérience approfondie de la gestion de la sécurité informatique, de préférence dans le secteur bancaire et financier
  • Compréhension approfondie de la politique et des procédures de sécurité informatique et de leur fonctionnement
  • Fortes compétences analytiques
  • Capacité à travailler dans un environnement demandant une forte réactivité
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Expérience en gestion de projet
  • Expérience dans la conception de processus et de procédures
  • Expérience de travail avec des équipes transverses
  • Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Les certifications professionnelles sont un plus : CISSP, CISM
    **Résidence en Suisse obligatoire à la prise de poste

La très grande majorité des postes en secu info en Suisse romande exige d’être résident et les postes les mieux payés, par exemple dans les banques privés…exigent d’être résident.

En étant frontalier dans ce domaine tu restraint énormément tes possibilités et tu n’as pas accès aux postes les plus intéressants. Perso dans ce domaine je recommande la résidence on a de bien meilleures évolutions de carrière et de salaire. J’ai vu la différence en passant de frontalier a résident. Je te conseille fortement d’être résident. De plu,s tu es sans expérience, un jeune diplômé, tu n’es vraiment pas en positon de force.

C’est globalement assez faux…
Je croise pas mal de personnes sur Genève dans l’informatique qui sont très loin de parler couramment anglais, ce qui ne les empêche pas de trouver du travail.
Après l’anglais est un avantage et ouvrira plus de portes, mais de la à dire obligatoire clairement non.

Ok, je vois, et bien je vais plutôt essayer de devenir résident Suisse alors, merci à tous !

Hello a tous,

Je rebondis sur le sujet car je suis entrain de voir combien je pourrai prétendre au niveau salaire dans le canton de Zurich. Je bosse également en cybersécurité ( audit cyber sécurité plus précisément), j’ai 7 ans d’expérience et j’ai la possibilité de bosser pour une multinationale la bas. Sur salarium, la fourchette est très large du coup je ne sais pas pour un profil comme le miens, combien pourrais-je demander?

Merci