Juste une petite question concernant le choix d’assurance maladie, je viens de finir mes études, les deux dernières années à l’université de Genève, j’étais déjà rémunéré et j’habitais en France. J’ai trouvé dans la foulée un CDI à Bâle, je reste toujours frontalier mais j’ai déménagé de la Haute Savoie à l’Alscace. J’avais fait le choix de souscrire à l’assurance-maladie Française quand j’étais à Genève (mars 2015 puis j’ ai déménagé en mars 2017) et pour l’instant je suis bien comme ça.
Normalement, après un déménagement je n’ai pas besoin de renvoyer la feuille de choix au système d’assurance maladie, si j’ai bien lu et compris le document. Dans tous les cas celle-ci ne fait pas mention du cas du déménagement.
Une petite confirmation serait bien venue svp : wink;
Je ne suis pas sur car j’était salarié payé par l’université (postdoc) et je me souvient que j’ai du choisir des le départ entre la Suisse ou france. En fait officiellement je pense avoir eu un statut de salarié…
Le déménagement n’est effectivement pas un cas qui réouvre le droit donc pas besoin de renvoyer le document, toutefois vu le peu d’échange entre les cantons, je vous invite à vous assurer que le canton actuel a bien l’info…
Et j’ajouterai que si vous étiez déjà à 70K en post-doc et que vous venez de commencer en CDI si le canton n’avait pas vent de votre affiliation française et vous ouvrait le choix CMU/LAMal ça ne serait pas une mauvaise chose… d’autant plus que vous parlez dans un autre sujet d’investissement (et donc de revenus taxables coté français au titre de la CMU !)
Si vous êtes à la CMU, vous êtes remboursé pour vos soins en France sur la base du régime-général (standard à 70%) et pas remboursé pour les soins en Suisse.
Si vous êtes à la LaMal, vous êtes remboursé pour les soins en France au régime local d’Alsace-Lorraine (Standard à 90%!!!) et paierez beaucoup moins cher une complémentaire + vous êtes remboursé pour les soins en Suisse + vous avez une (petite) protection supplémentaire contre le risque CSG+CRDS.