Bonjour
Très intéressé par un job en Suisse,
Je suis informaticien avec un profil polyvalent, j’ai 4 ans d’expérience dans le développement .net, ASP.net c#, SQL , pl/SQL, crystal report, design report, talend , oracle,
Je suis spécialisé dans le développement des customisation des ERP d’entreprises, le support applicatif (TMA) et l’intégration,
Mais depuis un mois je postule sans réponses,
En plus j’ai mis mon CV sur monster.ch, mais je reçois que des coups de fils par des boîtes française qui me propose des jobs en France.
Y’a t il un CV a la switzerland ??
Bonjour,
Ça commence par là , attention aux expressions, néologismes, anglicismes et autres onomatopées qui peuvent être mal perçue ou interprété par vos possibles recruteurs.
Après pour vos recherches il y a d’autres sites tel que jobup.ch surtout pour la Suisse Romande et beaucoup de sites facilement trouvable via google pour vous expliquez la construction d’un cv façon Suisse.
Bon courage pour vos recherches.
Salut, dans quel type de boîte tu as postulé, ssii ou client final?
perso j’ai toujours postulé chez le client final (ou dans une boite de consulting),
ma toute premiere experience etait en ssii et ce que j’en ai retenu : c’est que tu es le piegon ^^
C’est beaucoup plus difficile de rentrer directement chez le client final, d’autant plus si tu n’as aucun réseau. Quelle différence fais-tu entre ssii et consulting, moi je fais du consulting pour une ssii ;).
Etre chez le client final a aussi ses inconvénients (imo) sur la diversité des activités que tu peux y mener, ce qui me plait dans mon job actuel c’est la diversité des domaines, des clients, des technos… auxquels je suis confronté.
c’est vrai que consulting et ssii c’est effectivement tres proche ^^
et en regardant c’est vrai aussi que ce que le client payait au final était bien plus grand que ce que l’entreprise reversait…
Disons que dans la SSII j’avais encore plus l’impression d’etre le dindon de la farce ^^
Mais t’as raison les deux sont tres similaire
Merci pour votre conseil
SSII l’horreur !!
je préfère le chômage que d’être exploité par des SSII
Je cherche que des clients finaux.
Pour avoir fait des ssii, boites de conseil et startup je peux vous dire que tu peux bien ou mal tomber dans tout type de boîte. Ça dépend vraiment des projets, des équipes, du management etc… il ne faut pas s’arrêter au préjugés ssii surtout qu’en cest le meilleur moyen de se faire embaucher par le client final dans les 2 ans (si les conditions s’y prêtent)
la ou j’etais il y avais une clause qui interdisait aussi bien le client que l’employer de se faire débaucher par le client
la clause etait meme dingue car c’était interdit de bosser pour tous les clients de la boite, y compris ceux chez qui t’as jamais mis les pieds …
Je peux comprendre pour les clients ou tu es sur place (et encore) mais quand tu vois une offre d’emploi en ligne que t’y postule sans savoir que c’est un client ca peut avoir des droles de repercutions par la suite ^^
Oui ce sont des clauses assez classiques, après dans les faits les SSII préfèrent « lacher » leur employé pour rester dans une bonne relation avec leurs clients, surtout quand ils sont gros.
c’est vrai mais souvent le client doit payer une taxe…
et a profil equivalent ca peut bloqué l’embauche.
Grosso modo les SSII s’en fou totalement de nous, ils font tous pour garder leurs clients ce qui est logique, mais ne font pas la même chose pour leurs employés ce qui est malheureux,
J’ai un pote à moi son patron de SSII lui a dit la durée de vie d’un ingénieur dans une SSII c’est 3 a 5 ans,
Donc ils nous exploitent puis au revoir sans merci.
Dans la pharma je n’ai pas encore réussit à faire plus de 3 ans, que ce soit grosses boites ou sous traitants, en 15 ans de métier…
Attention aux généralités, je connais des gens qui sont mal chez des clients finaux et d’autres qui sont très heureux en SSII depuis plus de 10 ans, le mieux est de se faire sa propre idée et de tester plutôt que d’écouter les « on dit » 
Vous savez que les SSII ont du mal à placer des experts (plus de 10 ans d’expériences), car c’est facturé trop cher, peu demandes et rester en Inter contrat sa vaut pas le coût pour eux,
Tkt je suis passé par une SSII , je raconte pas juste se que l’ont dit
Ok mais ce que j’essayais de dire c’est qu’avec 4 ans d’expérience tu as pas dû en faire beaucoup de ssii et que ça dépend où et avec qui tu tombes.
Je suis plutôt de nature optimiste et de me dire qu’il faut toujours tenter le coup, même si c’est une ssii car tu apprendras des choses et ça peut t’ouvrir d’autres portes si tu bosses bien.
Je n’ai pas assez de recul sur le fonctionnement en suisse mais j’ai l’impression que c’est quasi impossible de rentrer chez un client final sans avoir quelqu’un qui va te recommander donc à toi de voir. Mais si comme tu le dis tu préfères « être au chômage que bosser dans une ssii » libre à toi mais c’est typiquement le genre de mentalité que les suisses détestent
Il y a 2 types de SSII :
- celles qui te considère comme du bétail => embauche sur mission, fin de mission = licenciement. Certes tu peux négocier un meilleur salaire mais autant faire du portage salarial dans ce cas…
- celles qui gèrent un minimum l’intercontrat et qui réalisent des embauches sur profil. Tu es toujours du bétail mais un peu mieux traité
Mais pour mettre un pied sur le marché suisse c’est plus simple de démarrer en ESN et te créer un réseau.
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Bonjour @Zaza,
En Suisse romande, je te conseille de mettre ton CV sur https://www.jobup.ch/ et d’avoir un profil LinkedIn à jour et complet (oubli viadeo).
Mon expérience me dit aussi que commencer directement chez le client final en arrivant de France, c’est plus difficile que de commencer avec une SSII.
Ils en existent des plus humaines que d’autres, je suis d’accord avec les remarques de @Brun0. Dans tous les cas, les suisses aiment bien les connaissances recommandées par un proche, un employé, un concurrent. Une SSII peut te recommander plus facilement qu’un site de CV…
Bonne recherche !
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Merci pour vos conseils précieux