Bonjour,
je viens vers vous pour avoir quelques explications que je n’arrive pas à trouver seul sur le net.
Je viens d’avoir une proposition pour un poste dont l’entreprise est suisse, basé à Genève, mais le lieu de travail serait en France, à la frontière, pour un client français.
Quel devrait être selon vous mon statut de travail ? Travailleur Suisse ? Travailleur français ? Travailleur frontalier ?
Vu que le travail serait sur le sol français pour un client français, comment devrait être rédigé la fiche de paie ? Suisse ou française ? Et niveau assurance maladie, même question.
Enfin au niveau salaire annuel, dois-je avoir une négociation d’un salaire basé sur Genève (du à la localisation de la société qui souhaite m’employer) ou bien une négociation salaire français ?
Existe t-il une négociation spécifique pour un frontalier ?
Merci à vous pour l’aide que vous pourrez m’apporter.