Bonjour,
En parcourant le site et forum je suis tombé sur la notion de chomage total et chomage partiel, avec tout ce que cela implique.
Ayant un contrat a 80% depuis le début, si je me retrouve dans une situation de licenciement, je serai en chomage total ou partiel ? Comment est déterminer le cas total ou partiel ?
Merci pour votre aide à tous !
Cela n’a rien à voir.
Le chômage partiel est une réduction temporaire de l’activité, par suite de difficultés objectives, et sur décision de l’employeur mais avec l’accord des employés et de l’office de chômage.
C’est un outil collectif, limité dans le temps, et qui évite de recourir au licenciement ou à des baisses de taux de travail avec perte sèche de revenus.