Bonjour,
Petite question.
Je travail en France et une entreprise suisse tente de me « débaucher » je suis très intéressée toutefois le fais que les licenciements soit plus simple me ralenti un peut en effet j’ai pas’ envie de me retrouver sans travail du journal au lendemain. De ce fait je voulai savoir si il est possible d’ajouter une clause de « non licenciement » pour une certaine durée dans mon’ contrat de travail? Afin d’etre Sûre qu’ils ne m’en licencieront ps avant 1 ans part exemple ou autre?
Cordialement,
Merci d’avance.
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Tout est négociable dans un contrat, tant que les 2 parties sont satisfaits. Dans le cas où cette clause ne plairait pas à votre futur employeur, vous pourriez également négocier des indemnités dans le cas d’un départ anticipé - mais qui seraient probablement prises en compte dans le calcul de votre allocation chômage.
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En effet vous pouvez négocier. Cela dit, cette clause ne doit pas faire peur. elle va avec la culture en Suisse. Si qqn fait son job correctement il n’y a aucune raison pour être licencié.
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Je vous re merci pour ces réponses.
Bonne journée cordialement