Droit au chômage : calcul et conditions

Bonjour,

J’ai vu que les droits au chômage étaient calculés sur la moyenne des 12 derniers salaires, mais qu’en est-il s’il n’y a que 6 feuilles de paie (pas frontalier avant) ?

Aussi, s’il y a démission (en période d’essai ou en dehors), les droits restent maintenus ou il faut être licencié obligatoirement ?

Je demande ça parce que l’information sur Internet n’est pas clair, de plus on m’a dit qu’une loi avais été votée cet été, mais je ne trouve pas d’article à ce propos, je suis un peu perdue…

Pour être éligible, il faudrait justifier, au minimum, d’une ancienneté « ininterrompue » de sept ans dans l’emploi

La Loi n’est d’ailleurs pas en vigueur, peut être 2019…

Si vous avez travaillé en France avant, ça compte également pour les droits…

Mais bon, démission, pas de chômage…faut une lettre de licenciement

Mais demandez Paul quand même, des fois ça marche après un délai de carence…