Comment s'y prendre pour trouver un travail ?

🛠Travailler en Suisse
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ok donc il faut prendre le temps.

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je connais plusieurs frontaliers qui bossent pour des banques (automation et test de perf) et qui peuvent emmener l’ordi portable a la maison

bizarement les IP francaises ne sont pas bloqué 
certains services bien confirgué vous bloquent
mais les 3/4 ca fonctionne

bon apres ca passe car les donnĂ©es sur ces systemes sont anonymisĂ© 
 donc le risque de vol et denonciation de « cahuzac like » est faible

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au pire tu prend la mauvaise decision et tu postule ailleurs pendant ta periode d’essais ou tu peux rompre le contrat rapidement :wink:

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Oui mon CV est sur jobs car j’ai pas pris le temps de de l’enlever


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Pour travailler dans l’IT ĂȘtre rĂ©sident n’est pas une obligation, il y a beaucoup de besoins (enfin c’est comme tout il y a beaucoup de demandes sur certaines technos, beaucoup moins sur d’autres).

C’est plutĂŽt certains secteurs qui vont demander Ă  leurs Ă©quipes IT d’ĂȘtre rĂ©sident (ex. secteur bancaire
) mais comme le dit alain c’est plus bloquant au dĂ©but, Ă  la sĂ©lection des candidats, qu’aprĂšs, puisque ces rĂšgles sont parfois mal appliquĂ©es.

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Je travaille en IT Ă  Lausanne et ĂȘtre frontalier est problĂ©matique auprĂšs des banques mais tout dĂ©pend du domaine. Par exemple Pictet accepte si on travaille dans la partie Asset Management mais la partie banque privĂ©e ne prend que des rĂ©sidents. Pour les autres domaines que la banque ce n’est pas un problĂšme.

Le CV n’a pas besoin d’ĂȘtre aussi long en Suisse romande (francophone), le CV est un pavĂ© en Suisse allĂ©manique et aussi en Allemagne.

En plus de travailler ton anglais, il faut s’inscrire sus Linkedin et ne pas hĂ©sitez Ă  se mettre en relation avec des recruteurs. Il faut aussi utiliser linkedin job search, il y a parfois des annonces qui ne sont pas sur jobup.ch. C’est cela Ă  mon avis qu’ils disent quand ils parlent de soigner son rĂ©seau. Tu peux aussi y ajouter meetup et aller dans les Ă©vĂ©nements concernant ton domaine est un plus.

Pour l’anglais c’est trĂšs important, je travaille dans une Ă©quipe avec 15 nationalitĂ©s diffĂ©rentes et sans anglais pas de salut.

Bonne chance

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Merci pour ta contribution cmaurice,intĂ©ressant, j’ai commencĂ© ces jours a utiliser Linkedin Search, ca donnes quelques rĂ©sultats interessants en effet.

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Bonjour, je suis arrivĂ©e dans la rĂ©gion il y a un an, je suis dans l’IT et j’ai quittĂ© mon job aussi pour suivre mon mari.

Je bosse en tant qu’indĂ©pendante (via une sociĂ©tĂ© de portage).
J’ai par contre effectivement trouvĂ© par rĂ©seau (mon rĂ©seau de Paris).
Je suis aussi membre d’un groupe Meetup spĂ©cialisĂ© sur la technologie sur laquelle je travaille.

Tout ça pour te dire que d’aprĂšs ma (faible) expĂ©rience, il y a Ă©normĂ©ment de prestataires IT qui vivent en France (effectivement pas de missions dans certaines banques dans ce cas).

Je te conseille d’envoyer spontanĂ©ment ton CV Ă  plusieurs SSII (en local je connais Edelway, Blue infinity et puis les grosses Cap Gemini/Sogeti, Accenture, Cognizant).
Quelle est ta spĂ©cialitĂ© d’ailleurs ?

Une amie dans la mĂȘme situation a pris des cours d’anglais chez Wall Street Institute financĂ©s par pĂŽle emploi. (Si tu as suivi ta compagne, tu as le droit au chĂŽmage)

Bon courage dans tes recherches

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Bonjour,

Merci pour ton tĂ©moignage, j’ai un peu avancĂ© sur la recherche et je suis en train de voir pour des cours d’anglais financĂ© par pole emploi aussi :slight_smile:
Je fais de l’ administration SystĂšme Windows, Exchange principalement, de la virtualisation, config de routeurs, switchs, firewalls, admin ERP et dĂ©veloppement des documents a Ă©diter, ainsi que de la tĂ©lĂ©phonie en gros.

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Ou bien contacter un cabinet de recrutement comme les chasseurs de tĂȘte. C’est efficace.

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j’espere que 11 mois plus tard, il a trouvĂ© qqch :joy: et ne vous a pas attendu


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Euh oui j avais oublié de le signaler mais je travaille depuis novembre.
Merci à tous pour vos réponses.

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Super, bravo.

Et l’apĂ©ro ???

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Bonjour,

Excusez moi, mais je suis allé sur votre site et en clickant sur Emplois, je tombe sur Second de Cuisine en Paca.
Quel rapport avec la Suisse ?

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Hello !

Pour trouver dans l’IT, vous pouvez envoyer votre CV sur [lien modĂ©rĂ©], qui est un cabinet spĂ©cialisĂ© en recrutement informatique dans toute la Suisse. Sinon il faut regarder les sites des entreprises directement, mais cela est chronophage, donc tout dĂ©pend du temps que vous pouvez allouer Ă  votre recherche d’emploi. N’oubliez pas de bien dĂ©tailler vos expĂ©riences et succĂšs dans votre CV, le marchĂ© est trĂšs compĂ©titif. Et surtout Ă©vitez ces erreurs : [lien modĂ©rĂ©]

Bonne recherche Ă  tous.

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Je ne suis pas un spĂ©cialiste de RH ni dans IT, mais dans le secteur ou je travail ça n’a aucune importance de mentionner ou pas info sur permis de travail, photo, certificat de travail dans le CV, rĂ©seaux sociaux. Donc sur vos 10 â€č erreurs â€ș il y’en a au moins 4 qui sont pas des erreurs pour mon domaine de travail. Dans aucune des boites ou j’ai travaillĂ© nous n’avons jamais regardĂ© aucun de ces points sur un CV.

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Framboise ne travaillerai pas pour Experis par hasard 
 lol

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Ça se trouve Framboise c’es le Mr sur le link qu’il a postĂ© :slight_smile:

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Ouhhh, la mauvaise langue !! :innocent:

Merci de m’avoir donnĂ© le sourire dĂšs mon arrivĂ©e au bureau ce matin.