Bonjour,
Question relative aux congés quand on est à temps partiel à travailler 5 jours par semaine.
Mon employeur dit qu’on a le droit qu’à 16 jours de vacances quand on est à 80%.
Cependant, travaillant 5 jours par semaine je considère que du coup je n’ai pas mes 4 semaines de vacances annuel avec son calcul. Pour moi, son calcul serait juste si je travaillais à 80% sur 4 jours par semaine, mais là je ne comprends pas, je pense que ca doit être calculé sur le nombre de jours de travail effectif indépendamment du taux.
Pouvez-vous me renseigner? Si vous avez un article du code ou une jurisprudence ca serait encore mieux.
Merci à vous